Sie suchen mehr als nur eine klassische HR- oder Payroll-Funktion? Bei der MBPI AG in Triesen, Teil eines international ausgerichteten Family Offices mit Standorten in Liechtenstein, der Schweiz und UK, erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit persönlicher Kundenbetreuung, einem klaren Fokus auf generationenübergreifenden Vermögenserhalt sowie einem starken Engagement im Bereich Philanthropie. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, professionelle Strukturen und ein Arbeitsumfeld, in dem Diskretion und Qualität an erster Stelle stehen. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams in Liechtenstein mit rund 40 Mitarbeitenden suchen wir eine/n
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Ein- bis Austritt inkl. Vertragswesen und HR-Systempflege
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Themen sowie Betreuung des Absenzmanagements
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Abrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Behörden und externen Partnern
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Koordination von Terminen, Vorbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Unterlagen und Protokollen
- Mitarbeit in Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich und bringen fundierte Erfahrung in der HR-Administration und im Payroll mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der Sozialversicherungen in Liechtenstein und der Schweiz. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und mit hoher Sorgfalt und zeichnen sich durch Diskretion sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. Als organisationstalentierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit behalten Sie auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Kenntnisse mit INFONIQA One 200 Personal sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und externen Partnern agieren und aktiv zu effizienten sowie professionellen Abläufen beitragen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Tatjana Kovacevik oder Herr Michael Schneider gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung online ein. Selbstverständlich sichern wir Ihnen volle Diskretion zu.